ลูกจ้างต่างชาติย้ายบริษัททำงาน มีขั้นตอนอย่างไร??

ลูกจ้างต่างชาติย้ายบริษัท

เป็นลูกจ้างต่างชาติทำงานในประเทศไทย อยากจะย้ายบริษัททำงาน แต่ไม่รู้ว่าจะต้องทำยังไง ไม่รู้เงื่อนไข หลักเกณฑ์ ขั้นตอน และเอกสารที่ต้องยื่นมีอะไรบ้าง จะต้องไปยื่นที่ไหน เชิญทางนี้เลยค่ะ Wonderful Package มีข้อมูลดีๆ มาแนะนำสำหรับลูกจ้างต่างชาติที่อยากเปลี่ยนสถานที่ทำงานให้ได้ทราบกันนะคะ

หลักเกณฑ์การพิจารณานั้น มีอะไรบ้าง?

ลูกจ้างต่างชาติจะต้องมีวีซ่าและใบอนุญาตทำงานเดิมที่ยังไม่หมดอายุ
มีเอกสารประกอบการยกเลิกวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานเก่าครบถ้วน (จากบริษัทเก่า)
มีเอกสารประกอบการยื่นขอต่อวีซ่าทำงานและขอใบอนุญาตทำงานใหม่ครบถ้วน (จากบริษัทใหม่)

นั่นหมายความว่าเราจะต้องมีทั้งวีซ่าและใบอนุญาต ซึ่งตรงนี้เราต้องมีอยู่แล้ว และที่เพิ่มเติมก็คือเอกสารยกเลิกวีซ่าจากที่ทำงานเก่า และขอต่อวีซ่าที่ทำงานใหม่ ดังนั้นเราต้องหางานที่ใหม่ให้ได้ก่อนนะ

ขั้นตอนในการดำเนินการเปลี่ยนสถานที่ทำงานจากบริษัทเก่า (A) ไปที่บริษัทใหม่ (B) ต้องทำอย่างไร?

แจ้งพ้นหน้าที่ลูกจ้างต่างชาติกับบริษัทเก่า (A) ก่อนวันสิ้นสุดการทำงานได้ 21 วัน เช่น ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 31/08/63 ให้แจ้งพ้นหน้าที่ล่วงหน้าได้ตั้งแต่วันที่ 10/08/63
ยื่นคำร้องขออยู่ต่อได้อีก 7 วัน นับจากวันที่พ้นหน้าที่เป็นวันแรก เพื่อต่อวีซ่าทำงานกับบริษัทใหม่ (B) ให้แล้วเสร็จ
แจ้งยกเลิกใบอนุญาตทำงานของบริษัทเก่า (A)
เมื่อได้รับวีซ่าทำงานกับบริษัทใหม่ (B) แล้ว ก็ไปยื่นคำร้อง ตท.1 ขอใบอนุญาตทำงานของบริษัทใหม่ (B)

เอกสารประกอบการยื่นแต่ละขั้นตอน มีรายละเอียดอะไรบ้าง??

เราแยกเป็นกรณีๆ ไปนะคะ เพื่อจะได้เข้าใจง่ายและทำตามขั้นตอนต่างๆ ได้อย่างถูกต้องค่ะ

1. กรณีแจ้งพ้นหน้าที่ (ยกเลิกวีซ่าทำงานที่เก่า)

จดหมายถึงสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เพื่อแจ้งคนต่างด้าวพ้นหน้าที่ (โดยจะต้องระบุวันที่ออกจากงานให้ชัดเจน หากไม่ระบุวันที่ออกจากงาน จะถือว่าออกจากงานตามวันที่ที่ออกจดหมาย) ลงนามโดยกรรมการผู้มีอำนาจลงชื่อผูกพันบริษัท หรือห้างหุ้นส่วนจำกัด
สำเนา หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัท หรือการจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนจำกัด ฉบับนายทะเบียนรับรองไม่เกิน 6 เดือน
สำเนา แบบยื่นรายการภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) เดือนล่าสุด ผ่านการรับรองจากนายทะเบียนสำนักงานสรรพากร
สำเนา บัตรประชาชน หรือสำเนา หนังสือเดินทางของกรรมการผู้มีอำนาจลงชื่อผูกพันบริษัท พร้อมลงชื่อกำกับรับรองสำเนาถูกต้อง
หนังสือเดินทางของคนต่างด้าวผู้พ้นหน้าที่ (เจ้าหน้าที่ต้องประทับตราพ้นหน้าที่ในเล่มหนังสือเดินทางดังกล่าว)
ใบอนุญาตทำงานฉบับจริงของคนต่างด้าวผู้พ้นหน้าที่

เอกสารสำหรับยื่นเฉพาะที่ บก.ตม.1 แจ้งวัฒนะเท่านั้น โดยไม่รวมที่สำนักงานอาคารจัตุรัสจามจุรี หรือ ตม.พื้นที่อื่นๆ เพราะเป็นอำนาจของแต่ละที่ไม่เหมือนกัน แนะนำให้โทรเช็คก่อนไปยื่นจริงนะคะ

2. กรณีขออยู่ต่อเพราะมีเหตุจำเป็นทางธุรกิจ (ขอวีซ่าทำงานที่ใหม่)

แบบคำขอ ตม.7
รูปถ่าย ขนาด 4 x 6 ซม. จำนวน 1 รูป
หนังสือเดินทาง
หนังสือรับรองคนต่างด้าวเข้าทำงานตามแบบของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (แบบ สตม.1)
เอกสารสำคัญของบริษัทที่จ้างงาน
เอกสารที่ประกอบการพิจารณาตามประเภทของกิจการ หรือนายจ้าง
ค่าธรรมเนียมขึ้นอยู่กับประเภทของเอกสารที่ยื่นขอ
กรณีมีครอบครัวติดตามมาอยู่ด้วย ให้แสดงหลักฐานครอบครัว ได้แก่ ทะเบียนสมรส ใบเกิดบุตร หากออกโดยรัฐบาลในต่างประเทศ ให้ผ่านการรับรองจากสถานทูตของประเทศนั้นๆ

ดูข้อมูลเอกสารประกอบการยื่น (ฉบับเต็ม) ได้ที่ https://bit.ly/2LSWPZa

3. กรณีแจ้งยกเลิกใบอนุญาตทำงาน (ที่เก่า)

ใบแจ้งขอยกเลิกการอนุญาตทำงาน โดยลูกจ้างต่างชาติเป็นผู้ลงนาม 2 ฉบับ พร้อมสำเนา
หนังสือสิ้นสุดการจ้างงาน 2 ฉบับ
ใบอนุญาตทำงานฉบับจริง พร้อมสำเนา
หนังสือมอบอำนาจจากลูกจ้างต่างชาติ ติดอากรแสตมป์ 10 บาท และสำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบ ถ้าไม่มาดำเนินการด้วยตนเอง

โดยสำเนาเอกสารทุกฉบับจะต้องลงลายมือชื่อ

เอกสารของนายจ้าง ให้ผู้มีอำนาจลงนามผูกพันลงลายมือชื่อและประทับตราบริษัท (ถ้ามี) หรือผู้รับมอบอำนาจ
เอกสารของลูกจ้างต่างชาติ ให้ลงลายมือชื่อ หรือผู้รับมอบอำนาจ

ดูข้อมูลเอกสารประกอบการยื่น (ฉบับเต็ม) ได้ที่ https://bit.ly/2Ttj6kR

4. กรณีขอใบอนุญาตทำงานใหม่ (ที่ใหม่)

แบบคำขอ ตท.1
รูปถ่าย ขนาด 3 x 4 ซม. จำนวน 3 รูป
ใบรับรองแพทย์ (ไม่เป็นโรคต้องห้าม)
ประวัติส่วนตัว วุฒิการศึกษา ประวัติการทำงาน
หนังสือเดินทาง อายุการใช้งานไม่ต่ำกว่า 6 เดือน
หนังสือรับรองจากกระทรวงแรงงาน แจ้งผลอนุญาตให้ทำงาน
เอกสารสำคัญของบริษัทที่จ้างงาน
เอกสารที่ประกอบการพิจารณาตามประเภทของกิจการ หรือนายจ้าง
ค่าธรรมเนียมขึ้นอยู่กับประเภทของเอกสารที่ยื่นขอ

ดูข้อมูลเอกสารประกอบการยื่น (ฉบับเต็ม) ได้ที่ https://bit.ly/2XmFQDU

สถานที่ยื่น (เฉพาะบริษัทที่ทำงานอยู่กรุงเทพฯ เท่านั้น)

แจ้งพ้นหน้าที่ และขออยู่ต่อเพื่อทำวีซ่าทำงานใหม่ ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ศูนย์ราชการแจ้งวัฒนะ อาคารบี ชั้น 2
ยกเลิกใบอนุญาตทำงานเดิม และขอใบอนุญาตทำงานใหม่ ที่สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว เขตพื้นที่ตั้งบริษัท

สำหรับบริษัทที่ทำงานอยู่ปริมณฑลหรือต่างจังหวัด จะต้องไปดำเนินการในเขตพื้นที่ในจังหวัดที่ทำงานนั้น

เกร็ดความรู้ :

เมื่อแจ้งพ้นหน้าที่แล้ว การอนุญาตให้อยู่ต่อในราชอาณาจักรจะมีผลสิ้นสุดลงทันที พร้อมทั้งต้องเดินทางออกจากประเทศไทยภายใน 24 ชั่วโมง รวมไปถึงครอบครัวผู้ใช้สิทธิติดตามก็ถูกยกเลิกวีซ่าด้วย
หลังแจ้งพ้นหน้าที่แล้ว ควรจะยื่นขอขยายระยะเวลาการอยู่ในราชอาณาจักรอีก 7 วัน เพื่อทำเรื่องขอยื่นวีซ่าทำงานที่ใหม่ โดยจะต้องเตรียมเอกสารของบริษัทใหม่ให้ครบถ้วนก่อนไปยื่น
เมื่อถึงวันที่พ้นหน้าที่ หากนำเอกสารไปยื่นไม่ครบถ้วนหรือยื่นไม่ทันตามระยะเวลาที่ขยายให้ 7 วัน จะไม่มีการขยายระยะเวลายื่นเอกสารเพิ่มอีก แต่จะพิจารณาให้อยู่ต่อกรณีเตรียมตัวเดินทางออกนอกราชอาณาจักรเท่านั้น
ดังนั้น หากยังต้องการทำงานที่ใหม่ จะต้องออกนอกประเทศเพื่อไปดำเนินการขอยื่นวีซ่าทำงาน ตามขั้นตอนการขอยื่นวีซ่าใหม่จากสถานทูตไทยในต่างประเทศเท่านั้น
หากได้รับอนุญาตให้อยู่ต่อเพื่อทำงาน (Non-B Visa) จะได้รับการอนุญาตให้ครั้งละไม่เกิน 1 ปี
ขั้นตอนและเอกสารประกอบการแจ้งพ้นหน้าที่ของตรวจคนเข้าเมืองแต่ละแห่งนั้นไม่เหมือนกัน ขึ้นอยู่กับอำนาจของตรวจคนเข้าเมืองนั้นๆ แนะนำว่าควรติดต่อสอบถามกับตรวจคนเข้าเมืองก่อนที่จะไปยื่นเรื่อง

การย้ายบริษัททำงานนั้นไม่ได้ยากเลย เพียงแค่คุณทำตามขั้นตอน จัดเตรียมเอกสารให้พร้อมครบถ้วน และยื่นไม่เกินระยะเวลาที่กำหนดให้ดำเนินการ เพียงเท่านี้คุณก็สามารถย้ายที่ทำงานและอยู่ทำงานต่อในประเทศไทยได้อย่างง่ายๆ โดยไม่มีปัญหาค่ะ
หากท่านที่มีคำถามสงสัยหรือต้องการคำแนะนำ ติดต่อ Wonderful Package ได้เลย ทางเรายินดีให้คำแนะนำและพร้อมบริการทุกท่านตลอดเวลาค่ะ

บทความที่เกี่ยวข้อง :

ขอบคุณข้อมูลจาก :

ยื่นขอ work permit และวีซ่าในประเทศไทย

Alien employees change their workplace, what is the process?
外籍员工换公司上班，有怎样的申请步骤？